برنامج تطوير أعضاء هيئة التدريس المستجدين
فكرة المبادرة
يستهدف هذا البرنامج أعضاء
هيئة التدريس السعوديين من مختلف التخصصات الذين مضى على تخرجهم ثلاث سنوات على
الأكثر أو الذين تم تعيينهم بالجامعة مؤخراً. تم تصميم البرنامج ليقدم من خلال
الإنترنت باستخدام منصة مايكروسوفت تيمز.
أهداف المبادرة
1.
تحديد مكونات تصميم المقررات المقلوب
والمواءمة البناءة للتعلم العميق.
2.
تصميم وتنقيح خطة للدرس اليومي.
3.
تحديد وتطبيق المبادئ العلمية لتعلم الطلاب
من خلال التدريس.
4.
تعريف وممارسة التقويم التكويني للتدريس
وأدواته في التكنولوجيا.
5.
التعرف على كيفية استخدام أدوات التكنولوجيا
للحصول على التغذية الراجعة الخاصة بتعلم الطلبة وتطبيقها.
6.
إعداد خطة فردية لتعزيز التميز الشخصي في
التدريس وتحسين مهاراته.
7.
تحديد استراتيجيات التدريس التي تؤدي
للتفكير الناقد.
8.
تحديد أفضل ممارسات التعليم عن بعد.
9.
وضع قائمة بالمجلات عالية التأثير حسب
التخصص.
10.
تطوير استراتيجية كتابة أكاديمية فعالة
للمقالات البحثية.
11.
تحديد عوامل زيادة معدل قبول نشر الأوراق
العلمية.
12.التعرف على مهارات
القيادة الفعالة وخلق الفرص للقيادة الأكاديمية وعلى مستوى القسم.
أهمية المبادرة
حاجة الحاصلين حديثاً على
شهادة الدكتوراه للانطلاق في مسيرتهم الأكاديمية من ناحية التعليم والتعلم والبحث
والنشر العلمي والقيادة الأكاديمية.
أنشطة التنفيذ
تقديم عشرين جلسة تدريبية
بواقع أربع جلسات تدريبية يومياً في مجالات التعليم والتعلم والبحث العلمي
والقيادة الاكاديمية.
موجز عن ما تم إنجازه وعدد المستفيدين
تقديم عشرين جلسة تدريبية
بواقع أربع جلسات تدريبية يومياً في مجالات التعليم والتعلم والبحث العلمي
والقيادة الاكاديمية.
عدد المستفيدين 74 عضو هيئة
تدريس من الرجال والسيدات
الآثار المتوقعة
1.
تطبيق استراتيجيات تدريس حديثة.
2.
أفكار جديدة في تصميم المناهج.
3.
استخدام التكنولوجيا في
التعليم.
4.
إعداد مسودة بحث قابلة للنشر.
5.
النشر في المجلات ذات معامل
التأثير المرتفع.
6.
معرفة بعناصر القيادة
الأكاديمية في جامعات المستقبل.